Cuando se decide acabar una relación laboral puede haber involucrada una extinción del contrato ilegal. Estamos ante despidos improcedentes que requieren de una rápida respuesta por el trabajador para impugnarlo.
En nuestra firma hemos conseguido indemnizaciones de decenas de miles de euros tras extinciones de contrato escondidas bajo motivos superfluos e ilegales. En Procer Abogados examinaremos no solo su despido, sino todas las circunstancias para verificar que no existen otras cuestiones reclamables, tales como diferencias salariales, horas extras impagadas o vacaciones no disfrutadas. Si es empresa, le asesoramos de cuales son las formas correctas de proceder al despido o liquidaciones, para evitar eventuales reclamaciones.
Impugnando su despido, solicitando indemnizaciones, reclamaciones de cantidades, conciliaciones o pactos. Solicitando la Insolvencia de una empresa y solicitando el cobro del FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Redactando cartas de despido o asesorándole sobre el procedimiento sancionador, o asistencias a juicos
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